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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Spielraum für eigene Ideen
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre, gute Rahmenbedingungen, Einblick + Mitarbeit in/bei strategische Themen, Parkplätze vor der Tür
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Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen
Bewertung lesen
viel Verantwortung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fachfremde Führungskräfte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider sehr eintönige Tätigkeit und auch keine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Vorschlägen. Bei Vorstellung einer neuen Idee wurde leider kein Interesse oder Wertschätzung gezeigt.
Bewertung lesen
Workload teilweise ungerecht verteilt, einige Bereiche sind dauerhaft überlastet, andere hätten (scheint nach außen hin zumindest so) freie Kapazitäten.
Bewertung lesen
- Onboarding einführen
- klare Kommunikation fördern
- bessere Termintreue etablieren
- Führungsebene sollte auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitenden kommunizieren
- Erfolge sollten auch belohnt und anerkannt werden
- wenn Mitarbeitende kündigen sollte die Stelle neu besetzt werden und nicht einfach auf andere Mitarbeitenden zusätzlich ausgelagert werden
- Führungskräfte sollten nicht total fachfremd sein und ihre Funktion und die damit verbundenen Inhalte auch verstehen
- Digitalisierung vorantreiben!
- Workflow abbilden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KIC KRONES ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junges Team - Ältere Kollegen werden aber gleich behandelt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIC KRONES ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da KIC ein eher kleines Unternehmen ist, gibt es teilweise wenig Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln. Schulungen werden oft abgelehnt - Weiterbildungsmöglichkeiten nur in der Freizeit umsetzbar.
2
Bewertung lesen
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nur begrenzte Möglichkeiten die Karriereleiter aufzusteigen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIC KRONES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KIC KRONES besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIC KRONES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIC KRONES als eher modern.
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