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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hell, freundlich ausgestattet, gut zu erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxisches Verhalten und Kontrollzwang durch die Arbeitgeberin.
Fortbildung soll man in seiner Freizeit erledigen. Überstunden sollen möglichst gemacht werden, einen Überstundenausgleich an Tagen in dem kein Praxisbetrieb statt findet, darf man nicht machen.
Es wird leider alles kritisiert was man macht.
Einen aktiven Austausch gibt es, wird aber nicht toleriert man erhält direkt die Kündigung. Oder man wird gemobbt durch die Arbeitgeberin.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und die Angestellten ernst nehmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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