Ihr Unternehmen?
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sich neuen Dingen offen und interessiert stellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind Entscheidungswege sehr kompliziert und langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Die Imageaufwertung weiter voran treiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer möglich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist etwas ausbaufähig
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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