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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDen Zusammenhalt im Team und die kompetente Leitung
Bei Elternaufständen gezielter eingreifen und durchgreifen, weniger Plätze belegen, Struktur in die zuständige Rechnungsstelle (ständig wechselndes Personal und wechselnde Zuständigkeitsbereiche, der eine weiß nicht, was der andere tut), pünktliches Gehalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kindergarten villa sonnenschein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen oder vorsorgeleistungen. Gehalt für eine AJ stelle auch niedrig angesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung in der Branche nur möglich durch erneute (3 Jahre lang unbezahlte) Ausbildung von der Kinderpflegerin zur Erzieherin. Die Ausbildung davor wird nicht angerechnet. Ist allerdings kein Fehler des Kindergartens, sondern der Politik.
