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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungAchtsame und aufmerksame Führung, sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitenden, wertschätzendes Miteinander
Wertschätzung
Ansprechende Aufgaben. Guter Umgang miteinander: Vorgesetzte und Kollegen. Anständige Bezahlung. Gute Voraussetzungen für Teilzeitkräfte. Nach 5 Jahren Zugehörigkeit gibt es eine Sabbatzeit von 3 Monaten, zu der der Arbeitgeber 15 Tage einmalig beisteuert! Überstunden können abgefeiert werden. 10 Minuten vom Bahnhof entfernt zu Fuß. Viele ältere Menschen arbeiten hier.
Unterschiedliche Arbeitsbereiche, dadurch nie eintönig
kleine und große Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
Sabbatical(Auszeit von 3-6 Monaten) nach 5jähriger Tätigkeit
Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge
Das immer ein offenes Ohr da ist, eine herzliche Atmosphäre und ein wunderschönes Miteinander. Die Arbeit ist eine Herzensarbeit und sehr nah, familiär und berührend.
Gelegentlich eine etwas zentralistische Denkweise
Sehr schlechte Bezahlung für diese Art von arbeit
Gesundheitsfördernde Angebote auch für die Arbeitstätten außerhalb von Syke
Mehr Transparenz, eine bessere Struktur für den Kommunikationsfluss, mehr Feedback an einzelne Mitarbeiter
Abteilungsübergreifender "Stammtisch" für Interessierte MA
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhospiz Löwenherz e. V ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image und Realität stimmen passen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhospiz Löwenherz e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer pünktlich, es gibt regelmäßige Gehaltsentwicklungen. Einige Bereiche könnten besser bezahlt werden!
