Ihr Unternehmen?
Kinderhotel Oberjoch als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovativ
Familienfreundlich
Hohe Standards, sehr hohe Qualität
Flache Hierarchie
Flexible freien tage
Es ist ein super Zusammenhalt. Es wird viel getan um ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Alle sind immer sehr bemüht, alles möglich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Man solle mal in anderen guten Hotels nachschauen wie es geht -und überlegen das ohne Mitarbeiter egal wo das Hotel nicht überleben könnte -und so die Mitarbeiter pflegen
Besseres Essen für die Mitarbeiter
Etwas mehr Informationen wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhotel Oberjoch ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Image, sehr innovativ, sehr Familienfreundliche Arbeitgeber,
super Ruf - und der absolut verdient
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhotel Oberjoch ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
verschiedene Akademien in der Gamilux Gruppe für Weiterbildungen
Weiterbildungen gibt es einige im Jahr, sei es in Gruppen oder individuell
Wenn man weiterkommen will, wird einem geholfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderhotel Oberjoch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Kinderhotel Oberjoch gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderhotel Oberjoch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderhotel Oberjoch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.