Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Kindergarten ist gut zu erreichen, die Kollegen sind nett, leiden aber auch unter den chaotischen Bedingungen.
s.o. Vor allem sehe ich die Betreuung der Kinder gefährdet. Im U3 Bereich ist die Organisation so schlecht, dass die Kinder oft einnässen, das Toilettentraining nicht stattfinden kann und es keine Sprachförderung gibt. Im Vorschulbereich werden die Kinder oft nur beaufsichtigt, anstatt gefördert. Die Rückmeldungen der Grundschulen sind dementsprechend.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Die Leiterin glänzt durch Abwesenheit, katastrophale Kommunikation und fehlende Führungskompetenz. Sie hat den Laden nicht im Griff. Organisation ist ein Fremdwort. Vorschläge der Mitarbeiter und auch der Eltern werden übergangen und ignoriert. Absprachen werden nicht eingehalten, man wird nur hingehalten. Furchtbar! Leider hat die Vertreterin auch keine Führungsqualitäten.
Direkte Kommunikation wenn Fehler auftreten und nicht persönlich werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Lee Boulevard ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Vorhanden
