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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzMein Arbeitgeber überzeugt durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Die Geschäftsführung ist proaktiv und sorgt für eine angenehme Atmosphäre, selbst in stressigen Zeiten führt die gute Teamarbeit zu starken Ergebnissen. Fragen werden jederzeit beantwortet, und durch regelmäßige Absprachen fühlt man sich nie allein gelassen. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit sind problemlos möglich, Freitage sind wärend Außeneinsätzen frei, und Außeneinsätze werden zeitlich begrenzt. Leistung und Fleiß werden fair belohnt, die Ausstattung ist modern, da Einrichtungen und Werkzeuge regelmäßig erneuert werden. Nachhaltigkeit wird durch eine ...
Ich blicke gern auf meine Ausbildung und Gesellenzeit zurück.
Dass man als Mitarbeiter geschätzt wird.
Die Johannisbeerschorle von Frankenbrunnen war gottlos und die gute Apfelsaftschorle war immer schnell vergriffen. haha
Der am besten bewertete Faktor von Kindler Gebäudeautomation ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Leistung zeigt und fleißig ist, bekommt auch, was er verdient.
Männer zahlt er gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindler Gebäudeautomation ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt nunmal viel zu tun. Aber für Freizeitausgleich wird gesorgt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern wie extern werden Weiterbildungen angeboten.
Es wird die Möglichkeit gegeben sich zu untfalten.
Weiterbildung, fachlich schön möglich. Aber bitte nicht mehr wissen als die oberste Führung.
