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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kingababy Schlafberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kingababy Schlafberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität der Tätigkeit. Es wurde immer nach einer ehrlichen Meinung zu verschiedensten Themen gefragt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlende Koummunkation/Struktur/Informationen bei Personalangelegenheiten sowie fehlendes Wissen über rechtliche Angelegenheiten.
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Verbesserungsvorschläge

Das soziale Außenbild sollte auch nach innen gelebt werden. Entweder man vertraut Mitarbeitern komplett oder lässt es sein. Fairness im Umgang wäre eine absolute Mindestanforderung, die leider nicht erfüllt wurde.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kingababy Schlafberatung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeit konnte frei eingeteilt werden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kingababy Schlafberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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