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KJG-Diözesanverband Paderborn Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 15.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die in den Strukturen verankerte zielgruppenorientierte Ausrichtung des Verbandes sollte gelockert werden und man sollte sich eher thematischen Schwerpunkten widmen, die für alle Zielgruppen interessant aufgearbeitet werden könnten.

Pro

Der KJG-Diözesanverband setzt sich ein für die Rechte von Kindern und Jugendlichen. Er ist Sprachrohr und Anwalt aller Zielgruppenmitglieder und leistet einen nicht unerheblichen Teil in der freien Jugendpflege.

Contra

Die Möglichkeit die gesteckten Ziele zu verfolgen, wird durch eine enge Struktur erschwert. Dies verhindert zu manchen Themen eine schnell und gut positionierte Stellungnahme und lässt mögliche Synergieeffekte verpuffen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KJG-Diözesanverband Paderborn
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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kununu Scores im Vergleich

KJG-Diözesanverband Paderborn
2,95
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,29
84.282 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen