Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF lästert über Angestellte.
Unfaire Vorstellungen und Mitarbeiterbewertungen.
HomeOffice offiziell erlaubt aber nicht gerne gesehen.
Unendliche Teammeetings "wir werden können müssen" ohne Ergebnis und Umsetzung. Hält nur vom Arbeiten ab. GF sind Kontrollfreaks.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anregungen der Mitarbeiter hören. Strenge Kontrolle und Widersprüche unterlassen und die Mitarbeiter nicht ständig am Arbeiten hindern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Schäfer ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Schäfer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mikro Management, jede Email wird kontrolliert und "ausgebessert" nach Geschmack der GF
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zustimmung Stimmungs und Sympathieabhängig
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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