Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß nicht wo ich da anfangen soll. Quasi alles vom ersten Kontakt bis zur Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurem Onboarding, eurer Kommunikation, eurer Planung und sorgt für faire Konditionen.
Das was ihr macht ist ausbeuten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KLC E - Commerce ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer den Job als Fahrradkurier mag findet einen besseren Arbeitgeber als KLC
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLC E - Commerce ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechter geht es nicht. Du wirst nur pro Fahrt bezahlt, nicht wie im Vertrag steht pro Stunde. Also wenn du Zwei Fahrten á 30 Minuten hast bekommst du eine Stunde bezahlt. Warten, Krankheit, Fahrrad defekt oder sonstiges wird nicht vergütet. Fällst du aus, gibt es nichts! Egal aus welchem Grund.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Befristet auf 1 Jahr
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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