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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachliche Leistungen. Versuch zwischenmenschlich unter den Angestellten zu reagieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation bei schlechtem Arbeiskllima misslingt oft. Ursachen können fehleingeschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem gesamten Team und einzelnen Angestellten, besonders wenn es Probleme gibt. Emotionen gehören nicht auf Arbeit. Versprechungen sollten eingehalten werden.
Kommunikation unter den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Zusätzliche Boni als Motivation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleintierpraxis Christin Harre ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr launenabhängig und teilweise unsachlich. Mobbing wird geduldet, wenn nicht sogar unterstützt. An mündliche Absprachen wird sich oft nicht gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleintierpraxis Christin Harre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kleintierpraxis Christin Harre schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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