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Klima Becker Gruppe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Kältemonteur3 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
HLK-Techniker2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klima Becker Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klima Becker Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Prima Arbeitsklima. Mit besten Karrierechancen.

Wer wir sind

Seit 1928 prägen innovatives Denken und Handeln unser Unternehmen. Unser fachliches Know-How, die Leidenschaft zum Handwerk und ein starkes Team bilden die Säulen unseres Erfolges. Inzwischen beschäftigt unsere Unternehmensgruppe am Hauptsitz in Saarbrücken und in unseren sieben Niederlassungen über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 72 Auszubildende in acht Firmen.

Exzellente Karriereperspektive, langjährige Tradition, verantwortungsvolles Handeln und ein partnerschaftliches Miteinander - das ist Klima Becker.

Produkte, Services, Leistungen

Dafür stehen Wir

Werte. Teilen. Leben.

Für Morgen

Wir sind – innovativ / – nachhaltig/ – verantwortungsbewusst/ – auf der Höhe der Zeit/ – vorausschauend

Klima Becker gestaltet Zukunft. Und dies basierend auf einer Tradition des Neudenkens und den starken Wurzeln unseres Familienunternehmens. Sie ermöglichen es uns neue Wege zu gehen sowie in Entwicklung, Technik und unsere Mitarbeiter zu investieren. Unser Antrieb zu diesem verantwortungsbewussten und nachhaltigen Handeln? Zufriedene Kunden. Und Mitarbeiter denen wir, als Teil unseres starken Teams, einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsumfeld und exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten.

Für Mich

Wir schenken dir – Entwicklungsspielräume/ – Vertrauen/ – Eigenverantwortung / – volle Unterstützung

Für Klima Becker zählt jeder Einzelne. Und wir fördern ihn, indem wir beste Voraussetzungen für persönliche Entwicklungen und eigenverantwortliches Handeln schaffen. Voller Vertrauen auf den gemeinsamen Erfolgsweg.

Für Uns

Wir glauben an – Teamgeist/ – Fairness/ – Respekt/ – Zusammenhalt/ – Tradition/ – Unternehmergeist/ – Zuverlässigkeit

Klima Becker ist ein Team. Stark, leistungsfähig und zuverlässig. Und das ist das Ergebnis von gegenseitigem Respekt, Fairness und dem Bewusstsein unserer gemeinsamen Tradition. Daraus entstehen Zusammenhalt und Unternehmergeist, die uns einzigartig machen.

Dafür setzen Wir uns ein

Versprechen. Gemeinsam. Einhalten.

VORBILD
Wertschätzung zeigen, Versprechen halten, Fair sein Verbesserungen anstrebe

ERFOLG
Erfolge vorantreiben, Visionen teilen, Entscheidungen treffen, transparent kommunizieren, Verantwortlichkeiten sicherstellen

TEAM
Eigenverantwortung stärken, Mitarbeiter/innen fordern und fördern, Gemeinsam erfolgreich. Feedback geben

Perspektiven für die Zukunft

Für Morgen

Wir sind – innovativ / – nachhaltig/ – verantwortungsbewusst/ – auf der Höhe der Zeit/ – vorausschauend
Klima Becker gestaltet Zukunft. Und dies basierend auf einer Tradition des Neudenkens und den starken Wurzeln unseres Familienunternehmens. Sie ermöglichen es uns neue Wege zu gehen sowie in Entwicklung, Technik und unsere Mitarbeiter zu investieren. Unser Antrieb zu diesem verantwortungsbewussten und nachhaltigen Handeln? Zufriedene Kunden. Und Mitarbeiter denen wir als Teil, unseres starken Teams, einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsumfeld und exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 380 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Was Klima Becker Gruppe GmbH über Benefits sagt

Arbeiten bei Klima Becker - viel mehr als nur ein Job. Als Klima- und Kälteprofi wissen wir genau, was Sie für das perfekte Wohlfühlklima brauchen.

Team-Events
Wir feiern gerne – deswegen finden bei uns neben Teamevents, Grillveranstaltungen auch jedes Jahr ein Sommerfest und eine große Weihnachtsfeier statt.

Moderner Arbeitsplatz
Freuen Sie sich auf optimale Arbeitsbedingungen bei Klima Becker. Das garantieren moderne Arbeitsplätze und neueste Technik.Umfassende Einarbeitung

Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei Klima Becker. Damit Sie richtig durchstarten können, arbeiten wir Sie bei Antritt Ihres neuen Jobs umfassend ein.

Kooperation Fitnessstudio
Wir wollen, dass Sie gesund bleiben. Darum kooperieren wir mit der Fitness-Kette McFit, High Five und John Reed, damit Sie in deren Studios Sie günstiger trainieren können.


Jobbike

Wir kennen keine Gnade für die Wade – wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Wunschfahrrad zu leasen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein.

Urlaub

Wir sorgen für Erholung – wir wissen, dass Urlaub die schönste Zeit im Jahr ist und bieten unseren Mitarbeiter bis zu 32 Urlaubstage.

Flexible Arbeitszeiten

Wir sind flexibel – je nach Bereich und Position können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Work-Life-Balance-Monteure

Wir vereinen Beruf und Privat – durch unser großes Team können im Sommer die Urlaubswünsche berücksichtigt werden und die Notdiensteinsätze verteilen sich auf viele Schultern.

Betriebliche Altersvorsorge
Damit Sie Ihren Ruhestand richtig genießen können, bieten wir Ihnen mit der Betrieblichen Altersvorsorge die Möglichkeit zum Vermögensaufbau.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber möchten wir, dass Sie gesund und fit bleiben und unterstützen mit zahlreichen Maßnahmen: einen Newsletter, Kurse, Workshops und verschiedene Aktionen rundum die Themen Gesundheit, Bewegung, Ernährung und Entspannung.

Obst&Getränke

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deswegen steht Ihnen täglich eine Auswahl an frischem saisonalem Obst und Nervennahrung zur Verfügung und Sie werden mit kalten und warmen Getränken versorgt.

Mitarbeiterrabatte

Wir wollen, dass Sie immer das beste Angebot finden. Darum kooperieren wir mit Corporate Benefits, auf deren Seite Sie immer brandaktuelle Rabattaktionen zu verschiedenen Kategorien von namenhaften Marken finden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Worauf wir besonders stolz sind: Unsere Zusammenarbeit im Team. Egal, ob als Auszubildender, Meister oder Fachexperte, in der Verwaltung: gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns immer wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klima Becker Gruppe GmbH.

  • Wir suchen Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Deshalb ist uns wichtig, dass Sie sich authentisch präsentieren. Begründen Sie in Ihrer Bewerbung, warum Sie sich für uns interessieren und was Sie von Ihrem Job bei der Klima Becker Gruppe erwarten.

  • Informieren Sie sich vorab über die Klima Becker Gruppe und insbesondere die Struktur unseres Verbunds, die herausfordernde und attraktive Arbeitsaufgaben bietet. Achten Sie in Ihrer Bewerbung darauf, einen klar strukturierten Lebenslauf zu senden sowie im Anschreiben einen Bezug zur offenen Position herzustellen.

  • Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen).

Standorte

Neben unserer Zentrale in Saarbrücken betreiben wir insgesamt 8 Niederlassungen in Süd-West Deutschland sowie Luxemburg und Frankreich.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klima Becker ist stark am wachsen
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Arbeitsklima sehr gut. Sicherer Arbeitsplatz.
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Gratis Obst, nette Kollegen
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bundesweite Verbreitung, guter Ruf bei den Kunden. Jährliches Treffen mit Kollegen aus anderen Standorten, z.B.Weihn.feier, oder sportl.Veranstaltungen.
Ich war, bis zum Wechsel in der Standortführung, sehr gerne in diesem Unternehmen
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Das breite Projektspekturm und das gute Netzwerk
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplätze auf eigenem Firmengelände müssen bezahlt werden, als Azubi nicht tragbar da Gehalt so niedrig ist!
Kleidung mit Firmenlogos müssen aus eigener Tasche bezahlt werden!
Lohn liegt total unter dem Durchschnitt auch nach der Ausbildung wird es nicht besser.
Personal wechselt sich alle 2/3 Monate durch da vieles hier nicht richtig läuft.
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Parkplatz kostet jeden Monat Geld obwohl dieser auf dem Firmengelände ist, Arbeitszeiten, Kommunikation Geschäftsführung/Mitarbeiter,
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Geringer Lohn
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Durch den Führungswechsel fühlte ich mich veranlasst, den Arbeitgeber zu wechseln. Danach fand ich das Verhalten, auch das des Hauptsitzes, beschämend. Unglaublich, dass ein Arbeitszeugnis anwaltlich eingefordert werden muss!
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Mangelde Personalentwicklung und zwei Klassen-Denken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter am work-life-balance arbeiten, Pausenräume schaffen
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Höhere und gerechte Gehälter für die Arbeitnehmer
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Parkplätze sollten für alle umsonst sein.
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Parkplätze und Arbeitskleidung kostenlos für eigene Mitarbeiter anbieten!
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Flexible Arbeitszeiten für ALLE Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Klima Becker Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch Teamübergreifend sehr kollegial, viele Events um Motivation und Gemeinsamkeit zu fördern
5
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ist Teamabhängig - anscheinend passt das aber alles gut zusammen
5
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Ich arbeite super gerne mit meinem Team zusammen.
5
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Das Team ist außerordentlich gut.
5
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Sehr nette und coole Kollegen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klima Becker Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt für die Leistung, die erbracht und verlangt wird zu wenig. Ungerechte Bezahlung teilweise. Es gibt VWL.
2
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Gehalt ok, Sozialleistungen werden angeboten. Das Gehalt ist immer pünktlich da.
3
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Sehr gering, anfangs auf Minijobniveau!
1
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Um Gehaltserhöhungen muss man regelrecht "kämpfen"
2
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Techniker über allem
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werde verschieden interne und externe Seminar und Kurse angeboten, sehr große und technisch gut ausgestattete Lehrwerkstatt, klasse Ausbilder/Trainer
5
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es wird viel versprochen, aber nur einiges eingelöst. Man muss fordern. Führungskräfte werden aber auch in eigenen Reihen gesucht
4
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Zahlreiche Weiterbildungen sind möglich. Intern wie extern.
5
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Wenn man sich anstrengt kann man auch was erreichen.
3
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Weiterbildung privat. Schulungen sollten öfters erfolgen um die Qualität zu Verbessern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen