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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Schöne Lage.
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre, nette Kollegen & Vorgesetzte, schönes Umfeld.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalführung. Kein AG um gesund in Rente zu gehen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst nehmen.
Mehr Parkplätze. Homeoffice.
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Dialog, statt Monolog. Hinhören- zuhören- verstehen!
Bewertung lesen
Die Kommunikation klinikintern verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grundsätzlich gut, bei manchen ist Vorsicht geboten.
3
Bewertung lesen
Unter den Kollegen eine super Atmosphäre..
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Digitalisierung gleich Null. Entsprechend hoher Papierverbrauch und zeitintensive Arbeitsabläufe.
1
Bewertung lesen
Der Papierverbrauch ist enorm hoch. Andere Kliniken in der Umgebung sind hier weit vorne.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da muss man sich selbst drum kümmern.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Klinik der Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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