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Kliniken 
des 
Landkreises 
Neustadt 
an 
der 
aisch-Bad 
Windsheim
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kliniken des Landkreises Neustadt an der aisch-Bad Windsheim als eher traditionell.
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