Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren als Führungskraft im Klinikverbund Landkreis Diepholz tätig und kann aus voller Überzeugung sagen: Hier ziehen alle an einem Strang – für unsere Patient:innen, unsere Teams und unsere gemeinsame Vision eines modernen Gesundheitswesens.
Was mir besonders gefällt:
• Menschliche Unternehmenskultur: Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und ehrlich. Kollegialität wird hier nicht nur gepredigt, sondern gelebt – sowohl im ärztlichen, pflegerischen als auch im Verwaltungsbereich.
• Offene Kommunikation: Ideen werden gehört, Feedback ist ausdrücklich erwünscht, und ...
Perspektive Zentralklinikum, Geschäftsführung hat hier wegweisend entschieden
Im Gegensatz zu anderen Arveitgebern in der Pflege in meiner Region, ist hier die körperliche Belastung nicht so extrem. Auch werden teilweise lange Einarbeitungszeiten gewährt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Ausgestaltung Personalentwicklung
Bessere Kommunikation von ganz oben. Außerdem mehr Mitspracherecht der unteren Belegschaftsschichten. Wir fühlen uns teilweise ignoriert und übergangen.
Transparenz
Mehr Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitszeitanpassung.
Vergütung nach Weiterbildungen bzw. Zusatzarbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Firma auch bezahlt oder subventioniert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege