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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
finde es gut das der Chef gerne aus Büro kommt um mit dem arbeitern sich kurz zu unterhalten, er versucht uns auf seiner eigener Art und Weise zu unterstützen.
36 Stunden Woche, Freitag bis 11:15 arbeiten, keine Schichtarbeit
Fällt mir spontan nichts ein!
Flexibilität eines Familienbetriebs, die Kollegen, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern, Urlaubs-Weihnachtsgeld
Das er immer zuhört bei den anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versucht gemeinsame Lösungen zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
sieht nicht wegen wem alles leute die Arbeit aufgeben
Alles was ich oben bemängelt habe!
Kein schöner Eingangsbereich.
Altes Bürogebäude, Bekanntheitsgrad Raum Buchen
fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
den arbeitern mehr zuhören wenn es um manche Abteilungsleiter geht, es ist kein Wunder das viele entweder gekündigt haben oder schnell die lust zu arbeiten verloren haben.
In die Infrastruktur investieren. Mitarbeiter individuell fördern. Regelmäßige Leistungsbewertungen mit Zielvorgaben.
es werden tagtäglich Verbesserungen durchgeführt die durch unsere guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen.
Führungskräfte hinterfragen!
Renovierungen wären schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von KMW Parth ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gute sehr flexible Arbeitszeiten man hat noch was vom tag nach Feierabend
Arbeitszeiten sind ok.
es gibt für jeden und alles ein Konzept
Arbeit ist Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMW Parth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
persönlich habe ich keine Angebote gesehen oder bekommen sich weiter zu bilden
Keine Vorhanden. Wenn du Glück hast geht jemand in Rente um vorran zu kommen. Ansonsten jahrelanger stillstand.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KMW Parth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KMW Parth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KMW Parth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KMW Parth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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