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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzIch hab hier das Gefühl, dass ich mich selbst verwirklichen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Kodehaus ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der richtige Laden um jetzt einzusteigen. Das Team ist klein aber auf Wachstum ausgelegt. Früher oder später werden Führungspositionen geschaffen.
Weiterbildung ist zwar möglich, wird aber kaum selbst angeboten (bis auf Konferenzbesuche). Man muss also nachfragen.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es keine Aufstiegschancen im klassischen Sinne. Weiterbildungen sind auf jeden Fall machbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kodehaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist noch ein junges Unternehmen mit neuen Mitarbeitern, deswegen gibt es noch keine Erfahrungswerte mit älteren Kollegen. Würde es sie geben, wäre der Umgang sicher vorbildlich und genauso wie mit jedem anderen.
