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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert wird
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Die Arbeit im Ausland
Betriebliche AV
Ferienbetreuung
Gutes Gehalt, Mobiles Arbeiten
Wichtige Entscheidung werden immer auf einen persönlichen Niveau ohne Einbindung von Kompetenzen getroffen, Work-Life Balance existiert nicht da du Aufgrund der schwere Arbeit, nach Feierabend ins Bett fallst oder du einen Tag for Abflug einen Anruf erhältst das du für ein paar Monate nach Indien musst. Die Entlöhnung für das ganze ist auch nicht dem entsprechenden.
Gibt es eigentlich nichts
Schlechtere Aufstiegschancen
Zu wenig zusammen halt
bei meinem Arbeitgeber gibt es keine großen nachteile
Werden eh nicht gehört.
Berufsschule vielleicht von 8 bis 16 Uhr und nicht von 7 bis 15 aber ist jetzt nichts schlimmes
Strukturiertere Arbeitsaufteilung, Fachwissen in Bereich Konstruktion verbessern, sich an Zeitangaben halten, neue Führungskräfte
Bessere Weiterbildungsangebote (außer Fachspezifischen)
Mehr Parkplätze, flexiblere Arbeitszeitmodelle
Der am besten bewertete Faktor von König und Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen haben alle Rechte
Ist ok aber manche können auch unverschämt sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König und Bauer ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die höheren Tiere in der Firma reden nicht immer Klartext dann weiß man nicht was in der Firma los ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du gute Kontakte hast ja, dann schon
Wird nur in bestimmten Bereichen gefördert