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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
König und Bauer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
König und Bauer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert wird
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
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Die Arbeit im Ausland
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Betriebliche AV
Ferienbetreuung
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Gutes Gehalt, Mobiles Arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wichtige Entscheidung werden immer auf einen persönlichen Niveau ohne Einbindung von Kompetenzen getroffen, Work-Life Balance existiert nicht da du Aufgrund der schwere Arbeit, nach Feierabend ins Bett fallst oder du einen Tag for Abflug einen Anruf erhältst das du für ein paar Monate nach Indien musst. Die Entlöhnung für das ganze ist auch nicht dem entsprechenden.
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Gibt es eigentlich nichts
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Schlechtere Aufstiegschancen
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Zu wenig zusammen halt
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bei meinem Arbeitgeber gibt es keine großen nachteile
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werden eh nicht gehört.
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Berufsschule vielleicht von 8 bis 16 Uhr und nicht von 7 bis 15 aber ist jetzt nichts schlimmes
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Strukturiertere Arbeitsaufteilung, Fachwissen in Bereich Konstruktion verbessern, sich an Zeitangaben halten, neue Führungskräfte
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Bessere Weiterbildungsangebote (außer Fachspezifischen)
Mehr Parkplätze, flexiblere Arbeitszeitmodelle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von König und Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die älteren Kollegen haben alle Rechte
5
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Ist ok aber manche können auch unverschämt sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von König und Bauer ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die höheren Tiere in der Firma reden nicht immer Klartext dann weiß man nicht was in der Firma los ist.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn du gute Kontakte hast ja, dann schon
2
Bewertung lesen
Wird nur in bestimmten Bereichen gefördert
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • König und Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet König und Bauer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen König und Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei König und Bauer als eher modern.