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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offen für Vorschläge, freundliche Kollegen, sehr digital aufgestellt, besonders flexibles Arbeitszeiten
Nette Kollegen, faire Behandlung, persönliche Wünsche (Urlaub, Arzt, Arbeitszeit) werden idr erfüllt
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, vielfältige Fortbildungsangebote, verschiedene Mitarbeiterbenefits
Bewertung lesen
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Nach Absprache mit den jeweiligen Teamleitern ist es an festen Tagen oder aber auch spontan möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Feedback, keine Zeit, Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern
Bewertung lesen
Das letzte Jahr war durch viele Situationen und Umstrukturierungen etwas durcheinander. Ungeplante und kurzfristige Austritte der leitenden Steuerberater aufgrund eines frühzeitigen Renteneintritts waren hier ausschlaggebend. Ein solcher Einbruch ist für ein bestehendes Team immer schwer. Die Teamleiter und Herr Giesen, als geschäftsführender Steuerberater, haben aber sehr viel dafür getan, uns Mitarbeiter aufzufangen. Es wurden neue Lösungen und Wege gefunden, Aufgaben wurden neu verteilt und Wünsche von uns allen wurden berücksichtigt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fluktuation, mehr Anwesenheit und Mitarbeit des GF
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KONTAX Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet KONTAX Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KONTAX Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KONTAX Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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  • 📈
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  • 🧩
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