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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kurze Entscheidungswege
Ich finde es sehr gut, dass man während seiner Ausbildung nicht nur neben den Kollegen sitzt und tatenlos bei der Arbeit zuschaut, sondern auch effektiv mitarbeiten darf. Dadurch hat man nie das Gefühl lästig zu sein und fühlt sich als vollwertiges Firmenmitglied. Auch die gemeinsamen Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ein weiterer positiver Punkt den ich hervorheben möchte ist, dass während der Ausbildungszeit immer wieder Schulungen organisiert werden. Von Geräteschulungen bis hin zum Telefoncoaching. Hier wird alles abgedeckt, ...
die Parkplätze und das WC
die vor der Firma befindliche Straße , auf der man fliehen kann
es gibt nichts gutes
Schlechte Punkte kann ich nicht nennen. Allerdings gibt es natürlich immer Verbesserungspotenzial.
den ganzen Rest
da säße ich eine woche dran wenn ich dass aufzählen würde
- Gleitzeitmodell
ganz wichtig wäre eine Benimmschule für GF
kann mich nur den vorrednern anschliessen einstampfen udn mit neuen mitarbeitern aufbauen
es gibt keine Hoffnung
Der am besten bewertete Faktor von KOPP Verpackungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich. Jeden Tag lerne ich etwas Neues.
Das Aufgabengebiet des einzelnen Mitarbeitenden ist breit und vielfältig. Neue Projekte und Herausforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich. Wir dürfen eigenständig arbeiten und neue Ideen einbringen.
Man darf seine Aufgaben nach einer gewissen Einarbeitungsphase selbständig bearbeiten. Sollte man trotzdem noch Fragen haben, darf man diese gerne stellen.
Großes und vielfältiges Aufgabengebiet, das mit aktuellen Projekten ausgebaut wird.
Firma ist klein deshalb abwechslungsreiche arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Neben der kaufmännischen Ausbildung zur/ zum Industriekauffrau /-mann bieten wir seit diesem Jahr auch die gewerbliche Ausbildung zum Industriemechaniker an. Darüber hinaus werden wir Mitarbeitende durch finanzielle Mittel und eine flexible Anpassung der Arbeitszeiten bei unserer Weiterbildung unterstützt.
Wie ich KOPP als Arbeitgeber kennengelernt habe, ist er offen für junge, motivierte Arbeitnehmer. Ob man nach der Ausbildung übernommen wird ist zum einen leistungs- und Abteilungsabhängig.
In der Regel findet man ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht. Wer Interesse an einer Fortbildung hat und dies kommuniziert, wird unterstützt.
man wird zu Lehrgängen gelassen
wird nicht unterstützt da die mitarbeiter sonst kündigen würden sobald sich ein besserer job ergiebt