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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege
Ich finde es sehr gut, dass man während seiner Ausbildung nicht nur neben den Kollegen sitzt und tatenlos bei der Arbeit zuschaut, sondern auch effektiv mitarbeiten darf. Dadurch hat man nie das Gefühl lästig zu sein und fühlt sich als vollwertiges Firmenmitglied. Auch die gemeinsamen Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ein weiterer positiver Punkt den ich hervorheben möchte ist, dass während der Ausbildungszeit immer wieder Schulungen organisiert werden. Von Geräteschulungen bis hin zum Telefoncoaching. Hier wird alles abgedeckt, ...
die Parkplätze und das WC
die vor der Firma befindliche Straße , auf der man fliehen kann
es gibt nichts gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Punkte kann ich nicht nennen. Allerdings gibt es natürlich immer Verbesserungspotenzial.
den ganzen Rest
da säße ich eine woche dran wenn ich dass aufzählen würde
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeitmodell
ganz wichtig wäre eine Benimmschule für GF
kann mich nur den vorrednern anschliessen einstampfen udn mit neuen mitarbeitern aufbauen
es gibt keine Hoffnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von KOPP Verpackungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich. Jeden Tag lerne ich etwas Neues.
Das Aufgabengebiet des einzelnen Mitarbeitenden ist breit und vielfältig. Neue Projekte und Herausforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich. Wir dürfen eigenständig arbeiten und neue Ideen einbringen.
Großes und vielfältiges Aufgabengebiet, das mit aktuellen Projekten ausgebaut wird.
Man darf seine Aufgaben nach einer gewissen Einarbeitungsphase selbständig bearbeiten. Sollte man trotzdem noch Fragen haben, darf man diese gerne stellen.
Firma ist klein deshalb abwechslungsreiche arbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOPP Verpackungssysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gehalt ist normal urlaubsgeld wird nicht auf einmal ausgezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Neben der kaufmännischen Ausbildung zur/ zum Industriekauffrau /-mann bieten wir seit diesem Jahr auch die gewerbliche Ausbildung zum Industriemechaniker an. Darüber hinaus werden wir Mitarbeitende durch finanzielle Mittel und eine flexible Anpassung der Arbeitszeiten bei unserer Weiterbildung unterstützt.
In der Regel findet man ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht. Wer Interesse an einer Fortbildung hat und dies kommuniziert, wird unterstützt.
Wie ich KOPP als Arbeitgeber kennengelernt habe, ist er offen für junge, motivierte Arbeitnehmer. Ob man nach der Ausbildung übernommen wird ist zum einen leistungs- und Abteilungsabhängig.
man wird zu Lehrgängen gelassen
wird nicht unterstützt da die mitarbeiter sonst kündigen würden sobald sich ein besserer job ergiebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOPP Verpackungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KOPP Verpackungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOPP Verpackungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOPP Verpackungssysteme als eher traditionell.
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