Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Klima top, wenn sie regelmäßig gewartet wird
- Kaffee, Wasser, Milch wird gestellt (leider nicht in jedem Bereich)
- Parkplatz vor der Tür und für manche auch auf dem Hof
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung, auch ein Lob kann viel bewirken
- mehr Interesse für ein gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
- Arbeitsabläufe verbessern
- Feedbackgespräche, Teamtreffen fördern
- mehr Gleichberechtigung
- faires Miteinander
- Konkurrenzverhalten ist schädlich
- Motivation --> Verbesserung des Klimas, der Arbeitsleistung, MA fühlen sich wohler
kommen gern zur Arbeit)
- Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen und Verbesserungsvorschläge wünschen und bei
Bedarf umsetzen
- mehr Altersvorsorge, attraktive Angebote/ Bonis bieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Korsus-Hansa-Heizungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr unterschiedlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korsus-Hansa-Heizungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung / Fortbildung nicht wirklich bekannt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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