Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, nachdem die Firma insolvent gegangen ist und keine Gehälter mehr gezahlt hat, macht das Unternehmen illegal unter dem Insolventen Namen weiter, versorgt noch Patienten und erzählt, dass die Mitarbeiter Schuld sind, weil sie ihn im Stich gelassen hätten, dabei hat die Geschäftsführung alle Mitarbeiter verprellt.
Der am besten bewertete Faktor von KPM Krankenpflege Merheim ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz stark untereinander. Wir waren ein Team, wenn man die Geschäftsführenden außen vor lies.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPM Krankenpflege Merheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unterbezahlt. Waren ja froh, wenn überhaupt mal Gehalt kam, also völlig utopisch nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da das Unternehmen keine Weiterbildungen anbieten konnte, da der LFK keine Weiterbildungen mehr angeboten hat für das Unternehmen, da mehrere offene Rechnungen bestehen.
