Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neuerungen dürfen eingebracht und eigenverantwortlich umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Maßlosigkeit, in jeglicher Hinsicht. Grenzüberschreitung des persönlichen.
Arbeitsprozesse werden nur sehr langsam umgesetzt und sind sehr mühselig. Arbeitsprozesse werden oft blockiert oder eingeschränkt, bis diese unumgänglich sind. Aufschieben und zuschieben von Verantwortlichkeit alltäglich.
Verbesserungsvorschläge
Grundeinstellung überdenken. Unnötige Prozesse minimieren, einzelne Führungskräfte überdenken, schaffen neuer Mitarbeiterstruktur, Festlegung von Verantwortlichkeiten. Geschaffene Ablaufplanung, Strukturen beibehalten und mit richtiger Technik (Arbeitsmitteln) verbessern. Leistung richtig zuordnen. Kurze Kommunikationswege einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Krätz ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image (Prestige) wird sehr gepflegt, Geschäftsbeziehungen als oberste Instanz sind sehr gerne gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krätz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einseitig, laut und unrelevant oder gar keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung einzelner Fahrer minimal möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krätz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krätz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krätz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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