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Kramer 
& 
Best 
Anlagenbau 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Lob, keine Wertschätzung, Arbeiter unter Druck setzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die selbe Arbeitskultur, wie von dem Mutterkonzern vorgelebt wird, integriert, kann man sich zu einem Toparbeitgeber entwickeln. Es müsste nur jemand den Anfang machen.
Bewertung lesen
Zusagen einhalten
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Mehr Respekt für Ausländer und für Frauen
Mehrarbeit und Überstunden bezahlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kramer & Best Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch die interne Kommunikation ist problematisch. Der sogenannte „Flurfunk“ ist allgegenwärtig: Gerüchte über bevorstehende Kündigungen, vertrauliche Daten wie Gehaltshöhe oder sogar über private Angelegenheiten von Mitarbeitenden verbreiten sich schnell. Das schafft ein Klima des Misstrauens und der Unsicherheit, anstatt Transparenz und Vertrauen zu fördern.
2
Bewertung lesen
Befehl und Gehorsam
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird von der Muttergesellschaft viel versprochen, doch von dem BU nichts umgesetzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kramer & Best Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kramer & Best Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kramer & Best Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kramer & Best Anlagenbau als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kramer & Best Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kramer & Best Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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