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Krankenpflegedienst 
Ferguson, 
Demenz 
WG 
Haus 
Karoline
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Alltagsbegleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat das Team neu aufgestellt und alte Mitarbeiter gekündigt, die Unruhe rein brachten und dem Arbeitsklima schadeten.
Bewertung lesen
Es gibt kein besseren Arbeitgeber als Sie
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Respekt voller Umgang mit jedem.
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Gute Kommunikation
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Absolut gar nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Demenz WG zu führen,ohne auf die Bedürfnisse von Demenzkranken Menschen einzugehen. Die Lebensqualität von Demenzkranken Menschen liegt in den Händen von unqualifiziertem Personal. Ständig wechselndes Personal bringt maximale Verwirrung in den Alltag der Menschen.
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Mangelde Mitarbeiterführung nicht an Deeskalation interessierte Führung. Anstatt allen Seiten versuchen, gerecht zu werden,wird sich zurück gezogen und besser gar nicht mehr kommuniziert. Mitarbeiter in Notsituationen alleine zu lassen wie z.b bei einer Evakuierung.
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Mangelde Fähigkeit zu kommunizieren seitens der Führung der Firma. Nicht an problemorientierten Lösungen interessiert.
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Kein Anliegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wen interessiert es da ... niemand
Mehr Mitarbeiter einzustellen die auch Ahnung von Demenz haben und nicht nur auf billige Arbeitskräfte zu setzen.
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Z.Zt keine. Die neue Leitung ist auf dem richtigen Weg
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Ich glaube kaum dass das jemanden interessiert.
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Keine.
So bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere ist bedingt möglich und Weiterbildung ist Okay
3
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Schüler,Praktikanten & Mitarbeiter werden gefördert
5
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Was gemacht werden muss, wird finanziert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Personal wird verheitzt
Dienstzeiten wurden oft willkürlich geändert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenpflegedienst Ferguson, Demenz WG Haus Karoline als eher traditionell.
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