Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Arbeitsabläufe werden vorab im ganzen Team besprochen und auch angepasst. Keiner wird im Regen stehen gelassen. Ich mag sehr die Familiäre Stimmung untereinander und den Teamzusammenhalt.
Ich fühlte mich während des Praktikums sehr gut betreut. Alle waren sehr sympathisch.
-Kompetenter Umgang mit den Mitarbeitern
-Unterstützung in jeder Hinsicht auch außerhalb der Kanzlei (immer ein offenes Ohr für Probleme)
-Regelmäßige Teamevents
-Starker Teamzusammenhalt
-Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
-Mitarbeiterverantwortung
-Offenheit
-Freundlichkeit
-familiäres Klima
-Möglichkeit des Selbstständigen Arbeitens
-Vertrauen
Immer offene Ohren für uns, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und gemeinsam besprochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplatzsituation. Wir haben keinen Firmenparkplatz und müssen uns manchmal länger nach einem suchen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit finden neue Kollegen zu finden die Spaß am Job und am Miteinander haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Krapp & Krapp Steuerberater PartG mbB ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich empfinde mein Gehalt und die zusätzlichen Leistungen als fair
Neben dem Gehalt gibt es für längere Zugehörigkeit noch zusätzliche finanzielle Benefits, regelmäßige kostenlose Verpflegung, gemeinsame Veranstaltungen etc
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben regelmäßige interne Fortbildung und können uns zusätzlich über weitere Software-Angebote durch die Kanzlei individuell fortbilden. Bei meiner beruflichen Weiterbildung wurde ich unterstützt
Jeder darf beim Onlineseminar teilnehmen, findet 1-2 im Monat statt
Regelmäßige Webseminare bzgl des Steuerrechts
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, berufliche Aufstiege werden gerne gesehen und unterstützt, jeder kann sich Weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krapp & Krapp Steuerberater PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Krapp & Krapp Steuerberater PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krapp & Krapp Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krapp & Krapp Steuerberater PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


































