Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalplanung, Wertschätzung vor allem von direkten Vorgesetzten aber auch der oberen Führungsebene,
Definitiv der Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene, bessere Bedingungen, mehr Personal
Mehr Personal in die Schichten packen! Das Personal ist vorhanden aber es ist zu Teuer einen mehr einzusetzen. Das ist echt traurig man hetzt sich mega ab, kann nur schnell schnell machen damit man wirklich alles schafft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kreissenioreneinrichtungen Lippe ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Image
Nach aussen hin sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissenioreneinrichtungen Lippe ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben, Überstunden sind an der Tagesordnung und wehe man sagt nein
Meistens wird das frei was man hat eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Fortbildungen und individuelle Förderungen
Damit wird auch sehr Sparsam mit umgegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreissenioreneinrichtungen Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreissenioreneinrichtungen Lippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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