Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

KRONE 
Spare 
Parts 
Logistics 
Verwaltungs-GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dort nimmt man den Arbeiter noch ernst
Bewertung lesen
Das dass Geld fast immer pünktlich kommt ( außer 1x musste ich 2 Wochen länger warten)
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

*Man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten
*Es wird SEHR Stark zwischen Büro und Lager unterscheiden und da reden wir über mindestens 4€ pro Stunde. KEIN SCHERZ
*Die neuen Leute bekommen immer nur Jahresverträge und müssen richtig Gas geben für ein Vertrag.
*Man wird von Leuten verpetzt beim Vorgesetzten, wenn man Mal 2 Minuten zuspät zur Arbeit kommt.
* Es wird beim Einstellungsgespräch 40 Stunden Woche versprochen, aber Mann muss fast jeden zweiten Samstag.
LASST BITTE DIE FINGER VON DER FIRMA ich war ...
Bewertung lesen
Umgang zwischen Arbeitern und Führungskräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen Toiletten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von KRONE Spare Parts Logistics Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder was neues
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRONE Spare Parts Logistics Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt's nicht fremdwort Hauptsache Schnauze halten
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRONE Spare Parts Logistics Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KRONE Spare Parts Logistics Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen