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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.....
Hmmm
NICHTS!
Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Lügt ein an
Zusammenhalt, Lohnzahlungen, Betriebsklima ...
Zahlungsmoral
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal seine Leute bezahlen
Lohn zahlen wie vereinbart.
Absprachen einhalten!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühl Beschallung ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld oftmals erst nach mehrmaligen Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kühl Beschallung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kühl Beschallung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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