Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Arbeitszeit. Verdienst war ok. Einige tolle Mitarbeiter.
Teilweise der Zusammenhalt trotz der schwierigen Situation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht war der Umgangston, Schikane.
Strategische Entscheidungen in den letzten Jahren
Verbesserungsvorschläge
Der Text wäre zu lang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Küppersbusch Hausgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen untereinander war ok. Geht aber deutlich besser.
Man ist in den meisten Fällen bemüht ein gutes Ergebnis zu erzielen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küppersbusch Hausgeräte ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Umstrukturierung kaum noch Luft zum durchatmen. Programme seitens des Arbeitsgebers gibt es nicht.
Einzig positiv ist die Gleitzeit die einem etwas Flexibilität bringt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Programme zur Weiterbildung gibt es nicht. Wenn man es selbst in die Hand nimmt ist was möglich. Vorgesetzte sind meist schon sehr lange in ihren Funktionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küppersbusch Hausgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Küppersbusch Hausgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küppersbusch Hausgeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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