Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas Gehalt könnte schlimmer sein.
Getränke werden zur Verfügung gestellt.
- Der aktuelle Mann an der Spitze ist die reinste Katastrophe. Er zeigt wie man eine funktionierende Firma innerhalb weniger Monate in die Ruinen treiben kann. Arrogant, völlig verschobene Selbstreflektion und überhaupt kein Gespür für den Umgang mit Menschen. Schlimmer als diese Führung werden Sie nicht finden. Nehmen sie diese Person, Führen Sie ein Interview durch und schreiben Sie ein Buch über ihn und seine Art eine Firma zu „führen“. Es wird ein Bestseller! Ich verspreche es Ihnen.
Bewertung mit ...
Führungswechsel so schnell wie möglich durchführen.
Den Menschen in den Vordergrund stellen.
Auf seine Mitarbeiter achten und ihre Arbeit anerkennen.
HO ermöglichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da für das Unternehmen Menschen ohne Bachelor Abschluss nur Menschen zweiter Klasse sind, werden immerhin die Kostenübernahme für eine Weiterbildung in Aussicht gestellt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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