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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt könnte schlimmer sein.
Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Der aktuelle Mann an der Spitze ist die reinste Katastrophe. Er zeigt wie man eine funktionierende Firma innerhalb weniger Monate in die Ruinen treiben kann. Arrogant, völlig verschobene Selbstreflektion und überhaupt kein Gespür für den Umgang mit Menschen. Schlimmer als diese Führung werden Sie nicht finden. Nehmen sie diese Person, Führen Sie ein Interview durch und schreiben Sie ein Buch über ihn und seine Art eine Firma zu „führen“. Es wird ein Bestseller! Ich verspreche es Ihnen.
Bewertung mit ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel so schnell wie möglich durchführen.
Den Menschen in den Vordergrund stellen.
Auf seine Mitarbeiter achten und ihre Arbeit anerkennen.
HO ermöglichen
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da für das Unternehmen Menschen ohne Bachelor Abschluss nur Menschen zweiter Klasse sind, werden immerhin die Kostenübernahme für eine Weiterbildung in Aussicht gestellt.
3
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Puls

Aktuelle Stimmung

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