Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wochenende immer frei
Der Geschäftsführer ist vorbildlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannt
Die Wahl der Führungskräfte und wie sie mit Menschen umgehen
Verbesserungsvorschläge
Oben alles genannt
Versprechungen sollten eingehalten werden (Aussicht auf eine Festanstellung)! Einen Mitarbeiter der sich über die komplette Zeit tadellos verhält, der Mehrarbeit leistet , andere Leiharbeiter nach kürzester Zeit selbst in verschiedensten Bereichen anlernt etc., sollte nicht auf diese Art und Weise abgemeldet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kulle Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die werden wie Könige behandelt obwohl manche nichtmal Kompetenz haben zum weiter arbeiten. Einer hatte uns oftmals fast umgefahren mit den Schnellläufern, da er absolut kein räumliches Denken mehr hat
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulle Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils kein Fachwissen, teilweise keinerlei neue Kunden, nur immer weniger Arbeit; sodass man teilweise nur aufräumt oder irgendwelche entsorgungs aufgaben
Finden sich zu wichtig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Inkompetente Leute, mit 4er Abschluss und regelmäßigen Krankheitsfall werden in den Leitstand angelernt aber Kollegen gegen die einfach ein persönliches Problem besteht aber viel kompetenter sind , bleiben beim verpacken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kulle Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kulle Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kulle Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kulle Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.