Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstüberzeugung? Ich wünschte ich wäre auch manchmal so überzeugt von mirselbst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertraglich abgesprochene inhalte werden nicht eingehalten, es wird geschossen bevor man fragt, alles wird schlecht geredet, fehler werden nicht eingesehen, Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientierter diskutieren, professioneller über und mit kollegen reden, so aussagen wie "das ist mir egal" gehen einfach nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KUMAIDENT ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der positiven Sachen, da alles so unorganisiert und unprofessionell ist, lernt man viele aufgaben zu überweltigen auch wenn diese garnicht zur Tätigkeit dazugehören
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUMAIDENT ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht garnicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann gerne mehr machen für kein lob aber möglicher beschwerde
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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