Ihr Unternehmen?
Landherr Architekten und Ingenieure GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Standort ist schön und es gibt alle 2 Jahre ein Sommerfest, das Jahr dazwischen soll es wohl einen Ausflug geben, wo man seine ganze Familie mitnehmen kann (kann ich allerdings nicht beurteilen, weil es dazu nicht kam).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer das o.g.
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Führungskonzept überdenken, evtl. etwas wie einen Betriebsrat ins Leben rufen. Ist bei der Anzahl an Mitarbeitern nicht offiziell machbar aber so etwas wäre wirklich sinnvoll. Bei persönlichen Gesprächen sollte immer eine neutrale Person dabei sein, ihr solltet definitiv einen richtigen Personaler einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Landherr Architekten und Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde das es sehr ausgeglichen war, jedoch haben sich langjährig Angestellte auch Dinge rausgenommen, die gar nicht gehen. Nach dem Motto ich darf alles und du nix. Wie eben zB Privatangelegenheiten erledigen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landherr Architekten und Ingenieure ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand es als absolut schlecht! Selten etwas schlimmeres erlebt.
Wenn man als Einsteiger im Berufsfeld nicht sofort weiß, was Phase ist, Pech!
Fragen - keine Zeit.
Nein stattdessen wird man dafür noch blöd angemacht, dass man einen Fehler in einem Rechnungsdeckblatt gemacht hat, was man von einer langjährigen Mitarbeiterin erarbeitet und dem Chef „überprüft“ und unterzeichnet wurde.
Auch Personalgespräche laufen so ab: Gründer und Chef (einer der Geschäftsführer, weil ebenfalls Abteilungsleiter)sitzen vor dir, sagen dir ein paar positive Dinge ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für mich war das praktisch nicht vorhanden „ist nicht das was wir suchen und wollen“. Ich hatte nicht das Gefühl, dass Förderung überhaupt möglich wäre. Meine Träume wurden mir ausgeredet „sowas brauchen wir nicht“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landherr Architekten und Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Landherr Architekten und Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landherr Architekten und Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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