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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

LANDRATSAMT BAYREUTH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Druck auf die Mitarbeiter aufbauen

Pro

Die Bezahlung und die Ausbildung an sich

Contra

Zu viel Verkaufsdruck und Panikmache

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LANDRATSAMT BAYREUTH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LANDRATSAMT BAYREUTH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Dez. 2016 (Geändert am 04.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fachbereichsleiter stehen in den meisten Fällen hinter ihren Mitarbeitern, behandeln diese wie Kollegen, darüber stehende Geschäftsbereichsleitungen lassen allerdings in vielen Fällen null Freiraum/Mitentscheidungsbefugnisse, es soll lediglich deren Meinung umgesetzt werden, egal ob diese rechtmäßig ist oder nicht.

Jede Äußerung zu möglichen Verbesserungen oder Änderungen wird nicht kritisch betrachtet, sondern meist von Beginn an verworfen.

Personalplanung fehlt im kompletten Haus vollständig. Abteilungen welche Kollegen altersbedingt verlieren arbeiten bis zu 2 Jahre komplett unterbesetzt bis seitens der Führung/des Personalamtes wieder neue Mitarbeiter eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche ist der Zusammenhalt der Kollegen meist recht gut, was übrigens das Einzige ist, was man positiv über das Unternehmen sagen kann.

Interessante Aufgaben

Aufgaben klar definiert, sobald Abweichungen auftauchen ist der Kollege zuständig. Wer öffentliche Verwaltung interessant findet kommt aber durchaus auf seine Kosten.

Karriere / Weiterbildung

Nach oben innerhalb der Regeln des öffentlichen Dienstes, nicht mehr, was schon ziemlich alles bedeutet. Sich Weiterbildungen wünschen wird allerdings gar nicht gern gesehen, dementsprechend auch wenig gefordert.

Image

LRA ist bayernweit eigentlich bekannt, leider in vielen Feldern nicht für positive Sachen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge werden bereits von Mitarbeitern oft gemacht, jedoch in der Unternehmensführung zumeist nicht gerne gesehen... Das Motto scheint "Jede Veränderung verursacht erst Mal Arbeit" zu lauten.

Pro

Arbeitsplatz zentral in der Stadt, Kantinenessen, horizontal guter Kollegenzusammenhalt

Contra

Entscheidungen werden seitens der obersten Führung seit längerem nicht mehr sachlich, sondern zumeist politisch oder aus anderen Erwägungen getroffen.

Führung steht nicht hinter den Mitarbeitern.

Personalplanung fehlt komplett, Abteilungen arbeiten teilweise bis zu 2 Jahre unterbesetzt, weil Mitarbeiter altersbedingt ausscheiden, aber erst "später" nachbesetzt werden sollen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LANDRATSAMT BAYREUTH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LANDRATSAMT BAYREUTH
3,79
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
215.217 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.860.000 Bewertungen