Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs GmbH als Arbeitgeber
LaserHOST,
Hostdruckersysteme
und
Schulung
Vertriebs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter waren das einzig positive.
Arbeitgeberseitig schenkt man den Mitarbeitern vollstes Vertrauen. D.h., solange die Ergebnisse der Tätigkeit den Vorstellungen der Geschäftsleitung entsprechen, wird man hier an der langen Leine geführt. Von Mitarbeitern wird also Eigenverantwortung und die Fähigkeit zum Selbstmanagement erwartet. Mir persönlich gefällt diese Haltung.
Flache Hierarchien, hohes Maß an Mitsprache. Möglichkeit von Einzelbüro‘s.
sehr flexibel
Man hat seinen Freiraum, wird allerdings versucht so gut wie es geht zu kontrollieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wurde alles gut oben in die Punkte geschrieben.
Kein Essenszuschuss. Bürogebäude mit dem ÖPNV schlecht zu erreichen.
Arbeitszeitregelung für den Kundendienst verbessern
Keine Aufstiegs Chancen, Führungskräfte waren Neueinstellungen Incognito.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie Produkte. Gesundheitlich kanns jeden mal schlimm erwischen, auch die Geschäftsleitung.
Da feag ich mich müsstet ihr eure Firma dann jemandem schenken bzw selbst austreten weil ihr ne Zeit lang krank seit?
Ihr kündigt ja Mitarbeiter wenn sie mal was ernstes haben sollten.
Ich würde eine weiter Verbesserung der Darstellung des Unternehmens nach Aussen und Innen begrüßen. Auch eine schnellere Besetzung von freien Stellen, wäre wünschenswert.
Gehaltsniveau könnte noch Verbessert werden
Einheitliche Gehaltspakete und und Gehaltserhöhungen
Regelmäßige Weiterbildung anbieten, respektvollen Führungsstil einführen, Arbeitsbedingungen verbessern wie Fahrzeugflotte der Techniker BMW-Dacia-Gefälle,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Techniker wars echt abwechslungsreich.
Hat aber meist mit der Branche und den Kunden zu tun und ned wirklich mit der Firma
Das heutige Druckergeschäft ist sehr IT-affin. Stichwort: Datensicherheit. Wir haben uns daher stets neuen Aufgaben zu stellen und mit neuen Wissensgebieten zu befassen.
Die Arbeiten sind gerecht aufgeteilt. Als sehr positiv kann ich den direkten Einfluss auf meine Tätigkeit und deren Weiterentwicklung sehen.
Durch aus interessantes Gesamtpaket im Bereich IT und Büro System Technik
Entstehen aus der Entwicklung der IT.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr geringes Gehalt, Bonis werden unterschlagen.
Lasst euch alles unbedingt schriftlich geben.
Die Gehälter sind zufriedenstellend und in meinen letzten 15 Jahren immer pünktlich überwiesen worden. Es könnte zwar immer etwas mehr sein, aber Eigeninitiative und Einsatz wird auch entlohnt.
Muss individuell verhandelt werden, Urlaubstage bei jedem Mitarbeiter unterschiedlich, Firmenwagen darf privat benutzt werden
Auch als Branchenkenner sind keine 3000€ Brutto drinn!
Mittelmässige Bezahlung. Dreizehntes Monatsgehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Zertifizierungen zu machen geht immer. Hilft allerdings auch beiden, Firma und Mitarbeiter
gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Als Servicepartner im Druckerumfeld ist es essentiell für uns, dass die Techniker stets Up-to-date in Sachen Drucker sind. Daher wird von den Schulungsangeboten der Hersteller intensiv Gebrauch gemacht.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und ist auch gewünscht.
Im Interesse der Firma wird einiges an Lehrgängen geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik