Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeAnbieten von Mittagsessen.
Neuwertige Maschinen, abwechslungsreiche Arbeit, Einweisung bei neuen Maschinen, angenehme Arbeitsatmosphäre, bodenständig gebliebene Geschäftsführung etc.
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter und deren selbstständiges, qualitatives Arbeiten
Es finden keine Zielgespräche mit den Mitarbeitern statt. Mitarbeiter werden bei Änderungen oder Massnahmen nicht einbezogen.
Im Sommer schwüle Temperatur in der Halle, stehende Luft in der Schweißerei, teilweise Platzmangel in der Produktion.
Muss trancparenter werden. Vorgesetzte sollten die Mitarbeiter verstehen. Motivation sollte jeder Vorgesetzter beherrschen, somit identifizieren die Mitarbeiter sich auch mit ihrer Firma.
Parkplatzsituation könnte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Lasertechnik Kilgenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter jeder Alterschicht sind vertreten.
Ausgeglichenes Verhältnis
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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