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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin echt happy, bei Lausser Anlagenbau zu arbeiten. Das Team ist superfreundlich, alle ziehen an einem Strang und helfen, wo sie können. Die Atmosphäre ist entspannt, trotzdem professionell – man fühlt sich ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird, und man hat die Chance, sich ständig weiterzuentwickeln. Auch die Chefs sind fair und transparent, was Entscheidungen betrifft. Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt, und man merkt, dass Mitarbeiter geschätzt werden. Alles ...
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Dass die Entwicklung so positiv ist!
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Ich fand es gut, dass diese Firma mir gezeigt hat, wie schlecht Menschen sein können und was man auf alle Fälle nicht von einem Arbeitgeber will.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

⭐ 1/5
Professionalität und Wertschätzung sucht man hier leider vergeblich. Dafür gibt’s Missgunst, Lästereien und Geschichten, die mit der Wahrheit nach meiner Erfahrung nicht immer viel gemeinsam haben.
Junge Leute werden lieber runtergemacht als gefördert und besonders gegenüber jungen Frauen habe ich eine extrem unangenehme Art von Neid und Missgunst erlebt.
Chef und Ausbildungsverantwortliche? Menschlich und fachlich für mich eine komplette Enttäuschung. Vielleicht sollte man erst lernen, vernünftig mit Menschen umzugehen, bevor man andere führen möchte.
Wer Respekt, Fairness und ...
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Es gibt keine positiven Punkte, deshalb finde ich alles schlecht.
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Ich persönlich finde nichts Negatives am Arbeitgeber. Negativ wirken manchmal nur Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern, die eigene Fehler auf Lausser Anlagenbau projizieren. Das spiegelt meiner Erfahrung nach nicht die Realität wider.
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Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Wenn man sich die Mutterfirma in Pilgramsberg anschaut, sind das Welten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hören sie auf, ihre Azubis zu bezahlen, damit sie hier Lügen Bewertungen schreiben. Man sieht ganz klar, dass die Bewertungen nicht echt sind. Außerdem ist diese Plattform dazu da, auch negative Punkte zum Ausdruck zu bringen.
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Sollte alles anders machen in Ostfildern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Lausser Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die war wenigstens gut, dadurch dass keine Aufträge da waren, hatte man nicht viel zutun
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lausser Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation gab es so gut wie keine. Man hätte die Sachen riechen müssen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, Schulungen sind das Grundgerüst und die Entwicklung unseres Unternehmens! Egal ob technisch oder kaufmännisch!
4
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Überbetriebliche Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lausser Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lausser Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lausser Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lausser Anlagenbau als eher modern.

Puls

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