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Beton
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die alten Kollegen.
Bewertung lesen
Man wird Fair behandelt.
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Gutes Arbeitsklima, gute Aufstiegschanchen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen und nichts einhalten.
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Das sogenannte Führungskräfte ihren Mund aufreisen obwohl sie null Plan und Ahnung haben.
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Geringer Stundenlohn,viele Überstunden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tariflich bezahlen, Fähige Mitarbeiter einstellen und modernen Fuhrpark.
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Ein Tipp die Guten nicht gehen lassen,und die Nichtsnutze bleiben lassen. auf die Dauer laufen die ganzen Guten Leute davon. UND DANN
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Mehr Stundenlohn,weniger Stunden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Lauter Beton ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den Kollegen funktioniert alles prima man haltet zusammen.
4
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Eigentlich gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lauter Beton ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht zu empfehlen und falsch an dieser Stelle!!
1
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Wenn manche auf diesen Gebiet ahnung hätten,wäre es okay.
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird am Anfang groß versprochen aber im Nachhinein will keiner was davon gehört haben von den Vorgesetzten & Chefs.
1
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Wenn man Interesse hat kein Problem.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lauter Beton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lauter Beton schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lauter Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lauter Beton als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lauter Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lauter Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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