Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Mitarbeiter-Benefits, auf jeden Mitarbeiter wird geachtet
Die offene Art und die wertschätzende Kommunikation. Es wird viel für den Mitarbeiter getan damit er sich wohlfühlt.
Tankgutschein geregelte Arbeitszeiten. Gute Führungskräfte.
Es gibt schon viele Benefits für die Mitarbeiter.
jährliches Sommerfest für alle Mitarbeiter,gut für den Austausch mal ausserhalb der Arbeit.
Wenn nicht alle als Team arbeiten, ist das Arbeitsklima halt einfach nicht so angenehm.
Man würde sich mehr Wertschätzung wünschen….
Unfaire Trinkgeldaufteilung Service/Küche!
Viele Diskussionen werden zu wenig beachtet
es wird alles für Patienten getan und leider nicht viel für MA.
Der Team Zusammenhalt innerhalb aller Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Jede Abteilung bleibt für sich und die Führungspositionen geben sich gar nicht mit den „normalen Angestellten“ ab. In anderen Hotels habe ich erlebt, dass wenn die Mitarbeiter merken, der Chef setzt sich für sie ein, die Mitarbeiter auch mehr geben und dadurch sich das Arbeitsklima und die Arbeitsmoral, verbessert.
Keine, ich bin rundum zufrieden
Mehr Zusammenhalt der Abteilungen
mehr Team Meetings für MA und Azubis, mehr Zusammenhalt von MA,
Der am besten bewertete Faktor von Lauterbacher Mühle Klinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Sie werden bei Einstellung gleichberechtigt behandelt.
gute Mischung von jüngeren und älteren Kollegen und Viele, die schon lange hier arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lauterbacher Mühle Klinik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Stellen besetzt werden müssen, werden gerne auch Mitarbeiter oder Azubis für diese Stellen benutzt. Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man dafür auch belohnt. Wenn nicht, wird man ohne Rücksprache ersetzt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
