Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten - Arbeit und privat Leben gut möglich
gutes Arbeitsklima, dank tollen Kollegen und Führungskräften
Selbstständiges Arbeiten
Trotz fortgeschrittenen Alters die Möglichkeit für eine Beschäftigung bekommen zu haben & ein gutes Arbeitsklima
Pünktliches Gehalt
Klein, dynamisch, flache Hierarchie, ordentliche Gehälter, flexibel, Gleitzeit wird aktiv gelebt
Betriebsklima, Sozial, Offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten
Noch immer zu viele Nörgler im Unternehmen. Manche Veränderungen noch zu langsam.
Die Einstellung von Einigen (wenigen)
kein HomeOffice
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen unsere End to End Prozesse weiter optimieren und unsere Qualität noch weiter steigern.
Prozesse optimieren. Weihnachtsgeld einführen.
Prozesse stetig optimieren & soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs - und Weihnachtsgeld einführen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lavatec Laundry Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Äztere und erfahrene Mitarbeiter sind bei uns willkommen. Im Gegenteil zur Auffassung einiger Betriebe stellen wir auch Menschen, die uns überzeugen, dass Sie wollen, völlig unabhängig vom Alter ein. Also auch 60+
Gut, es werden auch Ü50 mit Erfahrung fest eingestellt
Gibt es nichts auszusetzen. Recht viele ältere Kollegen.
Es gibt sogar regelmässig Treffen mit Ex Kollegen.
Einwandfrei. Werden geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavatec Laundry Technology ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die fehlt mir noch zu oft, vor allem die Absprachen zwischen den Abteilungen. Bsp. Konstruktion Elektrisch mit Konstruktion Mechanisch
In verschiedenen Sprachen.
einfach nur schlecht, man nennt probleme 10 mal , dann ist auch der ausdauerndste Charakter satt.
sehr sehr sehr ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen intern sind möglich. Muss man sich selbst darum kümmern.
Viele Führungspositionen wurden mit Internen Mitarbeitern besetzt
Vielfältige Möglichkeiten. Wir haben ein sehr engagiertes HR Team mit 2 tollen Referenten die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Es gibt einige Zusatz Weiterbildungen.
Möglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lavatec Laundry Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lavatec Laundry Technology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lavatec Laundry Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lavatec Laundry Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.

































