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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwierig darüber etwas zu schreiben
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit meiner Kolleginnen bzw der Chefetage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung
Genug Mitarbeiter das auch wenn im schlimmsten Fall mehr ausfallen man nicht in seinem frei kommen muss
Und auch lernen zu fragen und nicht immer zu fordern
Bewertung lesen
gibt es nix
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an dem Mitarbeiter, und auch mal auf die Bedürfnisse andere schauen, und das sie auch frei haben wenn im Dienstplan frei drin steht. Denn der Arbeitgeber ist dafür zuständig das die Dienste gut abgedeckt sind wenn Mitarbeiter ausfallen und sie nicht ständig aus dem frei holen
Bewertung lesen
Es gibt keinen Vorschlag, da alles so wie es ist PERFEKT ist...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Lavitacura ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist perfekt und immer pünktlich...
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavitacura ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein am Anfang reden sie vielleicht gut aber das ändert sich schlagartig
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ausbildung zur Pflegefachkraft wird jedes Jahr angeboten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lavitacura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lavitacura schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lavitacura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lavitacura als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Lavitacura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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