Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche und offene Umgang innerhalb des Teams sowie das vielfältige Klientel und der vielfältige Tätigkeitsumfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lebenskonzepte-Budjarek gGmbH ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeit, dem Arbeitgeber und der Einrichtung an sich
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenskonzepte-Budjarek gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Klientels und des Aufgabenbereiches kann nur in gewissen Grenzen auf die Umwelt geachtet werden. Das, was im Bereich des Möglichen liegt, wird auch umgesetzt (z.B. Mülltrennung, geringer Fleischkonsum, Lebensmittelverwertung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Hinblick auf Karriere gibt es eingeschränkte Möglichkeiten, jedoch kann man in die verschiedensten Bereiche der Einrichtung einen Einblick bekommen und dann auch in diesen Bereichen mitwirken. Persönlich kann man durch verschiedene Weiterbildungen zu bestimmen Themen viel lernen, die natürlich auch beruflich relevant sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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