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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt jetzt 1,50€ Essenszulage auf Mittag essen.
Wer möchte kann eine BAV machen.
Es gibt eine Guthabenkarte wo man jeden Monat 50€ darauf gutgeschrieben bekommt wenn man nicht im Monat krank war. Kindkrank noch 25€ und wenn man 1 Tag krank war 0€
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Miserable Bezahlung,
keinerlei Vergünstigungen,
Es werden Versprechungen gemacht und 1 Tag später weiß man von nichts mehr.
Man soll sich erstmal "beweisen" und das selbst nach über 20 Jahren im Betrieb.
Flexible Arbeitszeiten nur für 'normal' Arbeiter. Wer Schichten arbeitet hat feste Zeiten und keine Flexibilität.
Und ein kostenloser Parkplatz und Fahrradständer.
Keinerlei Sozialleistungen,schlechte Bezahlung,Urlaub wird nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nicht nach Alter vergeben,Weihnachtsgeld(Leistungszulage) wird nicht nach Leistung sondern nach Krankentagen vergeben und ist sehr wenig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber langsam mal die Augen auf machen und die Arbeiter wertschätzen die auch was bringen und nicht die in den Himmel loben die nichts drauf haben
Bewertung lesen
Ohne entsprechende Bezahlung kann man keine Motivation und Höchstleistung erwarten.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt.
Lohnungleichheiten für selbe Arbeit sind extrem,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtes Image

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden
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