Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt jetzt 1,50€ Essenszulage auf Mittag essen.
Wer möchte kann eine BAV machen.
Es gibt eine Guthabenkarte wo man jeden Monat 50€ darauf gutgeschrieben bekommt wenn man nicht im Monat krank war. Kindkrank noch 25€ und wenn man 1 Tag krank war 0€
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Miserable Bezahlung,
keinerlei Vergünstigungen,
Es werden Versprechungen gemacht und 1 Tag später weiß man von nichts mehr.
Man soll sich erstmal "beweisen" und das selbst nach über 20 Jahren im Betrieb.
Flexible Arbeitszeiten nur für 'normal' Arbeiter. Wer Schichten arbeitet hat feste Zeiten und keine Flexibilität.
Und ein kostenloser Parkplatz und Fahrradständer.
Keinerlei Sozialleistungen,schlechte Bezahlung,Urlaub wird nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nicht nach Alter vergeben,Weihnachtsgeld(Leistungszulage) wird nicht nach Leistung sondern nach Krankentagen vergeben und ist sehr wenig
Verbesserungsvorschläge
Lieber langsam mal die Augen auf machen und die Arbeiter wertschätzen die auch was bringen und nicht die in den Himmel loben die nichts drauf haben
Ohne entsprechende Bezahlung kann man keine Motivation und Höchstleistung erwarten.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt.
Lohnungleichheiten für selbe Arbeit sind extrem,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehren- und Meßgerätewerk Schmalkalden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.































