Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Institut mit relativ jungen Mitarbeitenden
Sehr große Expertise
Sehr gute Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Kommunikation und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten optimieren
Förderung von Frauen in der Wissenschaft sollte fokussiert werden. Anschlussstellen nach der Promotion für Frauen freigeben.
Das Unternehmen sollte sich mehr gedanken darüber machen, wer der Nachfolger für bestimmte Experten sein soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Kristallzüchtung ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr ordentliche, saubere Labore
Die Räume sind im Sommer oft sehr warm. Da hat der Architekt nicht an den Klimawandel gedacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Kristallzüchtung ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Abteilungs-und Gruppenleitern ist gut. Die Kommunikation innerhalb der Arbeitsgruppe schlecht.
Die ausgeprägte Hierarchie bindet Mitarbeiter nur ungenügend in Prozesse der Entscheidungsfindung ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht immer gewährt, auch wenn es vereinbart ist
Nach der Promotion endet der Weg.
Abseits von Promotionen wird es eng.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leibniz-Institut für Kristallzüchtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Kristallzüchtung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leibniz-Institut für Kristallzüchtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Kristallzüchtung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.