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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt und das auch wen man Probleme hat, was nicht selbstverständlich ist.
Pünktliche Lohnzahlung, interessante Objekte
Pünktliche Zahlung
Das sich von dem direkten Vorgesetzten, meistens dem Objektleiter gekümmert wurde
Die Kommunikation zw Objekt bereichs und Geschäftsleitung egal was Ist mann Hat immer Ein Offenes ohr, und Bei Problemen wird Schnellstmöglich eine Lösung gesucht das ist zumindest hier bei mir so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturel Mies aufgebaut
Das manche Kollegen was erfunden haben um einen loszuwerden und es weitergeleitet haben
Da kann ich nichts äußern da es nichts negatives gibt.....
angeblich 4. Tage arbeiten, zwei Tage frei, man kommt aus der Nachtschicht, also ist der Tag kein frei, sprich man hat den darauf folgenden Tag nur frei, wenn überhaupt. Der Objektleiter für Schönebeck beleidigt einen, ohne Ende.
Dienstbekleidung.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner für die Objekte vor Ort..
Dienstkleidung einfach nur Billig
Öfters mal die Objekte besuchen und das Gespräch suchen.
Mehr auf die Kollegen eingehen, sowie für sehr gut geleistete Arbeit auch mal loben
Vorschläge annehmen die zur Verbesserung des Klimas innerhalb führen
Mehr auf die Kollegen eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lendex Security and Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Halten soweit zusammen
Kollegen sind Spitze
Manche so , manche so
Gute Kollegen
Wenn man seinen Arbeitskollegen das gleiche Vertrauen schenkt... Auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lendex Security and Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie was bitte....
Man konnte wenn wer krank war etwas zu viel arbeiten
Siehe Kommunikation...
es ist vielmehr eine Work-Work- Balance
Kannst vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
War in Ordnung
Wenn man es wollte stand dort nichts im Weg
Werden einen Angeboten was nicht schlecht ist weil das Bekommt mann nicht Bei Jeden Arbeitgeber
Kein Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lendex Security and Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lendex Security and Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lendex Security and Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lendex Security and Consulting als eher modern.
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Lendex Security and Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lendex Security and Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung