Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWertvolle Zusammenarbeit mit Transparenz, konstruktiver Kommunikation und mit Schaffung von wechselseitigem Mehrwert.
Die famliläre Zusammenarbeit, konstruktive Kritik und Weiterbildung
Mir wurden in meinem Praktikum keine Gründe für negative Kritik gegeben :-)
Kein Notwendigkeit für Verbesserungen im Arbeitsverhältnis
Der am besten bewertete Faktor von LEOMA ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten: AwSV, Beauftragtenwesen oder Sachverständiger alles möglich und wird bezahlt.
Fortbildungen werden fast ohne Diskussion genehmigt. Die Sinnhaftigkeit der Fortbildung wird dem Mitarbeitenden überlassen.
Man bekommt jede Weiterbildung genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEOMA ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projektmanagement und Kommunikation ist manchmal etwas holprig, aber es wird dran gearbeitet und ein Tool für bessere Übersicht und klarere Kommunikation wurde eingeführt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
