Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubtUmgang mit Mitarbeiter, kostenlose Parkplätze, Kaffee, Wasser, Obst
Pizzaday und Sweet Mornings
Das spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfeld.
Das familiäre Umfeld, das Vertrauen in den Mitarbeiter und das gute Leistungen auch gefeiert und wertgeschätzt werden
Flexible Arbeitszeiten, Standort, Kollegen, Produkte, Firmenstatement
Zeiterfassung, Pünktlichkeit, der CEO hat Gewissen und Vertrauen,
Managementebene
Ich fühle mich ausgebeutet, seelisch.
Parkplatzsituation -> mehr HomeOffice, dann wäre das Problem gelöst
Religions- Glaubenszugehörigkeit wird nicht geachtet, voreingenommen, selbstgerecht, von sich eingenommene Kollegen, Grüppchenbildung, Hausfrauenverhalten, Abschottung und Ausgrenzung,
Seine eigenen Mitarbeiter nicht permanent anlügen und dazustehen, was man ihnen sagt. Klare Kommunikation und Strukturen etablieren. Prozess erstellen und auch nutzen!! Professionelleres auftreten gegenüber den Kunden.
die Gewinne nicht nur im Management zu verteilen, sondern auf die Belegschaft
Waren nicht erwünscht
Mehr HomeOffice, Firmenwagen mit Logo um das Brand auch vor Ort bei Kunden gut zu vermarkten
Der am besten bewertete Faktor von LI-COR Biosciences ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Die Kollegen sind ein eingeschworenes Team, dass mit vollem Einsatz dabei ist.
Angenehme Kollegen und Zusammenarbeit
Wie oben erwähnt
Jeder versucht zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LI-COR Biosciences ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine vorhanden
Sind nicht vorhanden
Sparsamkeit auch hier.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
